Dans le paysage en constante évolution du marché du travail, se reconvertir ou affiner ses compétences est devenu une nécessité pour beaucoup. Le métier de Wedding Planner attire de plus en plus ceux qui cherchent à fusionner passion et profession. Cependant, accéder à une formation de qualité dans ce domaine peut représenter un investissement significatif. Heureusement, France Travail (anciennement Pôle Emploi) propose des dispositifs de financement destinés à soutenir les projets de formation professionnelle, y compris pour les futurs Wedding Planners.
Dans cet article, nous allons explorer comment naviguer dans le paysage des aides financières pour faire financer votre formation de Wedding Planner par France Travail, en mettant en lumière les critères d’éligibilité, les démarches à suivre, et des conseils pratiques pour mettre toutes les chances de votre côté. Que vous soyez en début de carrière, en reconversion professionnelle, ou simplement à la recherche d’une montée en compétences, cet article est votre guide pour transformer votre projet en réalité.
Table des matières
Présentation de France Travail (anciennement Pôle Emploi) et de son rôle dans le financement de la formation
France Travail, anciennement connu sous le nom de Pôle Emploi, est un organisme public français chargé de l’emploi et de la formation professionnelle. Sa mission principale est d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche de travail et de les soutenir dans leur parcours professionnel. Dans le cadre de cette mission, France Travail propose également des dispositifs de financement de la formation pour permettre aux individus d’acquérir de nouvelles compétences et de se reconvertir professionnellement.
Le rôle de France Travail dans le financement de la formation est crucial pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, notamment pour celles désirant se former au métier de Wedding Planner. En effet, France Travail offre différentes possibilités de financement, telles que l’aide individuel de la formation (AIF), le Compte Personnel de Formation (CPF), ou encore des aides spécifiques pour les demandeurs d’emploi.
Grâce à ces dispositifs, les candidats peuvent bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle des frais de formation, en fonction de leur situation et des critères d’éligibilité définis par France Travail. Cette prise en charge peut couvrir différents aspects de la formation, tels que les frais pédagogiques, les frais de déplacement, ou encore les frais annexes liés à la formation.
Les formations éligibles au financement France travail
En France, pour qu’une formation puisse être éligible au financement par France Travail (anciennement Pôle emploi), il est impératif qu’elle soit dispensée par un organisme de formation certifié Qualiopi. Cette exigence garantit un niveau de qualité et de professionnalisme dans les formations proposées aux demandeurs d’emploi et aux salariés souhaitant se former. La certification Qualiopi, mise en place par le ministère du Travail, vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, permettant ainsi une meilleure lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des particuliers.
La certification Qualiopi est basée sur des critères rigoureux et homogènes qui évaluent l’organisation, les méthodes pédagogiques, l’accueil des apprenants, et l’adéquation des formations avec les besoins du marché du travail. Elle est attribuée suite à un audit réalisé par des organismes certificateurs accrédités, assurant ainsi que les organismes de formation répondent à des exigences élevées en matière de qualité. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la loi « Avenir professionnel » visant à favoriser l’accès à la formation professionnelle et à assurer un financement plus ciblé et efficace des formations.
L’importance de la certification Qualiopi réside dans le fait qu’elle permet aux individus de bénéficier de formations de qualité, reconnues et financées par France Travail. En choisissant un organisme de formation certifié Qualiopi, les apprenants ont ainsi l’assurance que la formation suivie répond à un cahier des charges strict et qu’elle est en phase avec les besoins actuels et futurs du marché du travail.
Et bonne nouvelle : l’IWI® qui dispense le programme WedSKILLS est certifié QUALIOPI.
Les types de financement d’une formation Wedding Planner par France Travail
AIF – L’aide individuelle à la formation de France Travail
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est un dispositif de Pôle emploi destiné à soutenir financièrement les demandeurs d’emploi et les personnes dans des situations de reconversion ou de requalification professionnelle, telles que les bénéficiaires d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), d’une convention de reclassement personnalisé (CRP), ou d’un Contrat de Transition Professionnelle (CTP). Cette aide vise à financer des formations qui ne sont pas entièrement couvertes par d’autres sources de financement, comme le Compte Personnel de Formation (CPF) ou les financements régionaux.
L’AIF peut couvrir le coût total ou partiel d’une formation, en fonction des besoins individuels et des financements déjà disponibles pour le demandeur. Elle est particulièrement utile lorsque les droits CPF du demandeur sont insuffisants pour couvrir l’intégralité des frais de formation ou lorsque la formation visée n’est pas éligible au CPF. Les formations éligibles à l’AIF doivent s’inscrire dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) du demandeur, visant à améliorer ses chances de retour à l’emploi grâce à l’acquisition de nouvelles compétences ou qualifications
CPF + abondement pour financer une formation Wedding Planner.
Mais saviez-vous que si vous ne disposiez pas d’un montant couvrant la totalité du coût de la formation, France Travail pouvait financer la différence ?
Il s’agit d’un « abondement » par France Travail ». Pour ce faire, la démarche est identique à celle à entreprendre pour mobiliser votre CPF que vous pouvez découvrir par ici >>. Et dans le processus, vous serez amené à choisir cette option !
Les étapes pour bénéficier d’un financement AIF
Être inscrit·e à PE et faire connaitre votre projet professionnel à votre conseil
Une fois inscrite, dès votre prochain rendez-vous, discutez de votre projet professionnel avec votre conseiller·ère.
Faire une demande d’admission au programme WedSKILLS
En parallèle, il vous faudra rentrer en contact avec l’IWI®. Pour ce faire, vous devez suivre le lien suivant avant de réaliser d’abord votre test d’admissibilité. L’admission au programme WedSKILLS requiert la validation de prérequis et le test (5 min) vous permettra de vérifier que votre projet, votre parcours et vos besoins sont bien en adéquation avec la formation.
À l’issue du questionnaire, si vous êtes admissible, vous serez immédiatement redirigé·e vers une prise de rendez-vous. Ce rendez-vous vous permettra de faire le point sur votre admissibilité, poser vos questions et demander un devis pour un financement France Travail
Demander un devis pour faire financer votre formation Wedding Planner par France Travail (Pôle Emploi)
Lors de votre entretien d’admissibilité, la question du financement de la formation sera abordée. À ce moment, faites savoir que vous souhaitez faire une demande de financement de votre formation Wedding Planner auprès de France Travail.
Il faudra fournir votre numéro d’identifiant France Travail.
Vous recevrez alors un devis directement dans votre espace France Travail. Il vous faudra accepter ce devis, et faire savoir à votre conseiller·ère que ce devis est en attente d’étude dans votre espace.
Valider l’inscription
Votre devis est accepté ? Il vous faudra reprendre contact avec l’IWI® pour finaliser votre inscription.
Démarrage de la formation et engagement d’assiduité
Utiliser des fonds publics pour financer votre formation Wedding Planner via France Travail nécessitera de votre part un grand sérieux dans son suivi. Un rythme ‘temps plein’ vous sera imposé pour suivre ce parcours en ligne sur 8 semaines, incluant un rendez-vous individuel et une réunion de groupe chaque semaine en visioconférence.
Conseils pratiques pour maximiser ses chances d’obtenir le financement d’une formation Wedding Planner par France Travail
Pour favoriser vos chances de faire financer votre formation Wedding Planner par France Travail, il est conseillé d’arriver à votre rendez-vous avec votre conseiller·ère France Travail avec un dossier. Que devrait inclure ce dossier ? Découvrons-le ensemble :
Préparer un projet professionnel solide
Préparer un projet professionnel solide est une étape essentielle pour obtenir le financement de sa formation de Wedding Planner par France Travail (Pôle Emploi). Avant de soumettre sa demande, il est crucial de définir clairement ses objectifs professionnels, ses motivations et sa vision pour sa future carrière dans l’organisation d’événements. Cela implique de mener une réflexion approfondie sur ses aspirations professionnelles, ses compétences actuelles et celles à acquérir, ainsi que sur les débouchés et les perspectives du métier de Wedding Planner.
Un projet professionnel bien défini permettra aux candidats de mieux orienter leur choix de formation et de justifier leur demande de financement auprès de France Travail. De plus, il est recommandé de se renseigner sur le marché du mariage, d’identifier les tendances et les besoins des clients potentiels, et d’élaborer une stratégie pour se démarquer dans ce secteur compétitif. En ayant une vision claire de leur projet professionnel, les candidats augmentent leurs chances de convaincre France Travail de l’importance de leur formation dans la réalisation de leur projet et de bénéficier ainsi d’un soutien financier adéquat.
Comment présenter votre projet ?
Le niveau I en accès gratuit durant 7 jours, vous permettra de réaliser un test de personnalité, et un bilan de compétences, mais surtout, vous apportera toutes les informations nécessaires pour rédiger une ébauche d’étude de marché ou au moins un dossier succinct présentant vos idées !
Mettre en avant ses motivations et son engagement
Mettre en avant ses motivations et son engagement est un élément crucial lors de la demande de financement de sa formation de Wedding Planner auprès de France Travail. Il est essentiel de démontrer sa passion pour le métier d’organisateur d’événements et son engagement à réussir dans cette voie professionnelle. En exposant clairement les raisons qui ont conduit à ce choix de carrière, les candidats montrent à France Travail leur détermination et leur sérieux dans leur démarche de formation.
Cela implique également de mettre en lumière les compétences et les qualités personnelles (soft skills) qui font de l’individu un candidat idéal pour devenir Wedding Planner, telles que la créativité, le sens de l’organisation, la capacité à travailler sous pression et à communiquer efficacement avec les clients. En mettant en avant ses atouts et ses motivations, les candidats renforcent leur crédibilité et leur légitimité auprès de France Travail, ce qui peut jouer en leur faveur lors de l’examen de leur demande de financement.
Comment présenter vos motivations ?
En rédigeant une lettre de motivation qui accompagnera le dossier de présentation de votre projet.
Anticiper les délais et prévoir un plan de secours
Anticiper les délais et prévoir un plan de secours sont des éléments cruciaux lors de la demande de financement de sa formation de Wedding Planner auprès de France Travail. Il est important de prendre en compte les délais de traitement des dossiers de financement et de s’assurer de soumettre sa demande dans les délais impartis pour éviter tout retard dans le démarrage de la formation.
Il faut compter 4 à 6 semaines d’étude du dossier par le Pôle Emploi. Ce à quoi il faut ajouter le temps nécessaire pour préparer le dossier de présentation votre projet auprès de votre conseiller. Au total, il peut se passer jusqu’à 2 mois, entre votre rendez-vous d’admission au programme WedSKILLS, et le démarrage de la formation.
De plus, il est judicieux de prévoir un plan de secours en cas de refus de la demande de financement ou de retard dans l’obtention de la prise en charge financière. Cela peut inclure l’exploration d’autres sources de financement disponibles, telles qu’un prêt, une campagne de crowdfunding ou des fonds personnels.
