Devenir Wedding Planner à la retraite, ou après 50 ans … et pourquoi pas ? Le temps où l’on menait une seule et même carrière est révolu depuis longtemps. La vie professionnelle est désormais plurielle et il n’est jamais trop tard pour entamer un nouveau départ. D’ailleurs, c’est un fait, de plus en plus de personnes se reconvertissent et se réinventent sur le tard. Les profils seniors allient expérience et maturité ainsi qu’un large éventail de compétences acquis au long d’une carrière nourrie par les expériences de la vie. Ainsi, loin d’être un frein, l’âge peut au contraire se révéler un formidable propulseur pour se lancer dans une nouvelle vie !
Vous avez plus de 50 ans et votre emploi ne vous correspond plus ? Vous souhaitez vous reconvertir ? Vous aimez l’évènementiel et savez piloter un projet ? Qui de mieux placée qu’une personne d’âge mûr pour organiser un mariage ?
par Léa Calvez
Senior, l’âge de tous les possibles
Au-delà de son évidente source de subsistance, travailler constitue une véritable valeur qui structure notre identité et les rapports humains. Si les raisons financières sont la première motivation pour rester en emploi le plus longtemps possible (revenus ou retraite trop faibles, prise en charge de proches dépendants, études allongées…), les politiques d’allongement de la durée de cotisation de retraite poussent les actifs à rester de plus en plus tard sur le marché du travail. Par ailleurs, abandonner son statut de travailleur peut se révéler difficile pour certains, car il confère un statut ainsi qu’une situation au sein de la société qui permet de garder confiance en soi et de se sentir toujours actif.
Le marché du travail reste toutefois particulièrement fermé aux profils âgés et le taux d’activité des seniors français est l’un des plus faibles d’Europe (plus d’info sur l’emploi senior). Chômage de longue durée, licenciement ou simple désir de changer de voie, la reconversion tardive permet aux seniors de se réinventer et de se reconnecter à l’emploi. C’est l’une des raisons qui explique le succès des indépendants et autres microentreprises.
Maints financements aident, par ailleurs, les profils matures sur la voie de la reconversion, comme notamment celle de devenir wedding planner à la retraite. Pour n’en citer que quelques-uns : le Compte personnel de Formation (CPF, qui recense vos droits acquis tout le long de votre vie active jusqu’à votre départ en retraite), le Plan de Développement des Compétences (PDC, qui sont assurées par votre employeur afin de maintenir vos compétences à jour), l’Aide Individuelle à la formation (AIF, pour financer votre formation si vous êtes demandeur d’emploi). Alors, pourquoi ne pas se lancer ? Votre expérience et votre maturité peuvent faire la différence.
Le secteur du mariage, un secteur propice pour une carrière à la retraite
Parmi les secteurs en développement, l’évènementiel a particulièrement le vent en poupe. Après s’être tout d’abord démocratisé aux États-Unis, un nouveau métier a su s’imposer en France ces dernières années : le métier d’organisateur de mariage autrement nommé « wedding planner ». Requérant adaptabilité, psychologie et résistance au stress, cette profession se révèle idéale pour les seniors dont l’expérience et la maturité se révèlent de véritables atouts.
Vous êtes au chômage ou votre carrière vous ennuie ? Vous n’avez plus d’enfants à charge et la routine vous chagrine ? Vous avez besoin de compléter vos revenus ? Séniors, pourquoi ne pas devenir wedding planner à la retraite ? Qu’attendez-vous pour sauter le pas ?
Senior, devenir Wedding Planner à la retraite
École de formation aux nouveaux métiers du mariage, l’International Wedding Institute propose trois formations spécifiques à l’événementiel matrimonial : formation wedding planner, formation wedding designer et wedding officiant. Chacun possède ses spécificités propres permettant à chacun, selon son bagage et sa personnalité de trouver un poste lui correspondant.
Fort de ses dix ans d’expérience, l’institut vous forme en fonction de vos disponibilités et de vos besoins avec l’aide de professionnels agréés, permettant à chacun de se spécialiser dans le domaine qui lui correspond :
► Être Wedding planner à la retraite
C’est une personne organisée et commerciale qui sait piloter, planifier et gérer un projet. Véritable spécialiste de l’organisation, son but est d’assurer un mariage de rêve, mais aussi d’accompagner les futurs époux, les soulageant des détails ennuyeux ou techniques de la cérémonie. Il planifie l’évènement, s’occupe de la gestion du budget et de la préparation de l’évènement. Méthodique et à l’écoute, cette personne sait faire face aux imprévus et contre-temps avec calme et sérieux. La maturité constitue ici un réel avantage pour conseiller et rassurer de jeunes couples face à l’engagement matrimonial. Devenir Wedding Planner à la retraite est donc tout à fait pertinent et cohérent.
► Être Wedding Designer après 50 ans
De son côté, le wedding designer possède une fibre plus créative qu’organisatrice. Les coloris, le thème et l’identité de l’évènement sont son dada. Il gère la décoration et l’agencement des lieux, l’achat ou la location de décors ainsi que les activités. Il collabore avec des graphistes et designers afin d’offrir une déco et une identité visuelle unique et spécifique au mariage. Un œil averti et une solide culture sont indispensables pour exceller. L’âge est donc, ici aussi, un gage de succès.
► Senior : devenir Wedding Officiant
C’est, quant à lui, chargé de l’animation de la cérémonie de mariage. Très en vogue aux États-Unis, les mariages laïcs sont de plus en plus plébiscités en France et nécessitent un maître de cérémonie. Cet orateur dans l’âme construit le mariage avec les futurs mariés, écrit les textes de la célébration et anime le mariage. Sensibilité, ouverture d’esprit et aisance orale sont indispensables puisque ce spécialiste est amené à prendre la parole devant l’assemblée. L’expérience alliée à un bon sens de l’écoute sont déterminants pour célébrer les époux en devenir.
Comment devenir wedding planner à la retraite ?
Tous ces métiers sont souvent exercés en tant qu’entrepreneur indépendant, même si certains sont parfois Wedding Planners franchisés. Plébiscité par les seniors, le statut freelance permet à tout un chacun de se lancer et d’avancer à son rythme en fonction de ses besoins et de ses disponibilités. Devenir Wedding planner à la retraite en exerçant à votre compte, via un statut juridique simple, ne nécessite donc pas une démarche complexe. Et une formation courte et à la carte en wedding business, vous permettra de vous lancer sereinement dans cette nouvelle activité !
Outre ses formations de qualité, l’International Wedding Institute offre également un réseau de connaissance dans le milieu du mariage indispensable pour fleurir au cœur des métiers de noces.
Alors, prête à devenir wedding planner à la retraite ? Sautez le pas et sélectionnez la formation et le métier qui vous convient en fonction de votre profil. Des centaines de mariés n’attendent plus que vous pour les conseiller sur le plus beau jour de leur vie.
